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2022年社保责任报告

更新时间:2023/01/01

2022年度企业社会责任报告

河北佰澜特种电缆限公司在谋求自身发展及全体职工经济利益的同时,积极关注包括国家和社会、环境、客户及社区在内的利益相关者的共同利益,促进社会经济的可持续发展。为构建和谐社会,积极承担社会责任,规范公司社会行为,自觉接受社会监督,形成自我约束、自我发展的机制,现发布河北佰澜特种电缆有限公司以下简称“公司”)2022年度社会责任报告如下:

一、公司2022年度社会责任指标情况

利益相关者

关注点

关键业绩指标

1、国家和社会

工业总产值

当年完成产值1134万元

财政收入

当年上缴税费总额23.5万元

劳动就业

在职员工人数48

2、职工

劳动合同

签订率100%,及时续签率100%

安全生产

杜绝了重大事故和人身伤亡事故

职业病发病率

劳动争议案件

3、供应商

管理制度

供方评定制度、招投标制度

供应商关系

合作共赢、稳定供需、共降成本

供应商起诉

商业贿赂和腐败事件

无,公司与供应商签订廉洁供应责任书

4、客户

质量保证体系

通过第三方复审

营销政策

实施精品工程,新媒体、特色化服务

顾客满意度

98%

商业贿赂和腐败事件

顾客投诉

产品质量查处

产品质量赔偿

5、环境保护和节能减排

公司政策

绿色生产,节能生产、创新发展

环境管理体系

通过第三方复审

环境污染事件

“三废”排放

符合有关要求

6、社区

公司政策

与社和谐相处,积极推行社会公德、家庭美德教育,捐资助学,加强各类不稳定因素排查,确保安全、稳定、持续发展

 

社区稳定

未发生重大违法刑事案件,未重大火灾事故、无重大群体性事件、无职工及其家属集体到政府上访事件。

 

二、公司促进国家和社会的全面发展情况

公司的使命是创造财富、服务社会,以追求经济效益、社会效益和代表先进制造业为目标。在谋求公司价值过程中,积极回报社会,促进国家和社会发展。2022年,公司克服原料价格上涨、环保压力等因素,较好地完成经营目标任务:

 1、完成工业总产值1134万元,上缴税费总额28.4万元,为国家和地方经济建设做出了积极贡献。

 2、稳健经营、发展,为社会解决了大量的劳动力就业问题。截止202212月31日,公司在职员工人数为 48人。

3、公司通过质量、职业健康安全、环境、大管理体系认证,并且运行良好。

三、公司对债权人权益保护情况

公司奉行稳健、持续的经营理念,严格控制经营风险,保护债权人的长远利益。公司在经营决策过程中,充分考虑债权人的合法权益,及时向债权人通报与其债权权益相关的重大信息,并按时归还借款及上缴税收,保证相关方良好的合作关系,使公司能够顺利筹措资金,为公司长远发展奠定了良好的基础。2022年末,公司资产负债率为44%,流动比率为218%、速动比例为121.6%,确保公司债务清偿能力。

四、公司对职工权益保护情况

帮困扶贫及服务职工工作

将全心全意服务职工作为工会工作的出发点和落脚点,千方百计为职工排忧解难。2022年双节期间,走访、慰问、救助职工30余人次,发放慰问救助金6万元。

全心全意服务职工,组织职工参加了体检,体检报告全部发放给职工,对疑似病例通知本人复检;盛夏来临之前,先后3次采购防暑降温药品、绿豆、开水桶、藿香正气水、白糖、食盐等用品,发放至一线操作资助低保户,高龄老人15位,资助贫困学生2位。

公司围绕企业战略发展目标制定了人才发展规划,逐步形成了人才规划、引进、使用、评价、激励、退出的闭环管理,进一步完善了培训体系建设,分层次分重点搞好安全、技能等各级各类培训,提高员工队伍综合素质。企业曾获河北省AAA劳动关系和谐企业、国家技能培训突出贡献单位、全国五一劳动奖状等。

公司员工劳动合同签订率达100%、及时续签率100%;公司杜绝了重大安全事故和人身伤亡事故,职业病发病率为0;养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金按国家规定,全额缴纳,覆盖率100%。

五、公司对供应商权益的保护情况

公司对供应商坚持公平、公开、公正的原则,实行年度新供应商招投标、老供应商评标的制度,确定合格供应商资格。在采购过程中,坚持所有采购原材料均通过中钢邢机网上报价平台予以公布,由合格供应商公开、公平参与竞价。到货物资由质检部门进行检验,判定优劣。货款的结算则根据合同的到货挂帐时间和类别,到期货款自动支付;年底清账。本着合作共赢原则,与供应商建立长期合作的发展关系,确保了生产的顺利进行。

公司与供应商签订廉洁责任书,同时公司与供应商签订绿色产品供应协议书,合同约定供应商必须符合职业健康与环境体系要求,并符合社会责任体系标准要求。

六、公司对客户保护情况

1、调整产品结构,不断为用户提供高新技术产品,我公司紧跟电缆行业产品结构调整变化,不断推进高端产品的研发改进,研发了稀土铝合金电缆、防寒电缆等产品。继续按照“深耕细作、持续超越”工作方针,认真贯彻落实“”的管理思想,根据市场形势和客户的要求,细化工艺技术管理,针对用户需求再确保执行国家标准的同时推广“量身定做”,提高产品的适用性。

2、加大科研和资金投入,更新生产、除尘设备降低成本,减少了浪费,降低了大气污染。

3、在质量管理方面,以品牌建设为统领,以实物质量和管理水平提升为重点,以质量审核为抓手,以制度建设为保障,深入查找过程管控存在的差距和不足,强化工序质量管控和现场质量持续改进,稳步推进产品质量改进提升。一方面通过提升完善品牌价值、品牌形象,通过互联网平台和新媒体持续推进,加强了品牌管理同时提升管理水平;围绕企业品牌建设组织实施一厂一策(一厂一策是每位职工对各道工序工作的质量和进度等详细记录),通过日常动态运营监测,促进生产质量、效率,营造了更加浓郁的品牌建设工作氛围,进一步强化提升了企业基层质量管理水平;另一方面以GB/T19001-2016/ISO9001:2015新版质量管理体系标准换版认证为契机,构建完善质量风险管控体系,深入推进实施全面、全过程、全覆盖、“无死角”、多轮次、深层次的质量管理体系内部审核,持续改进质量管理体系运行质量,有效提升质量管理整体水平。在工艺技术方面,公司依托 河北会发线缆产业技术研究有限公司研发平台,研发了稀土铝合金橡套软电缆,本产品2019年9月17日我们(河北省唯一一家线缆企业)在上海参加了中国第二十一届国际工业博览会。新产品投入市场,引领了橡套电缆行业的技术发展。2024年公司共批复实用新型16项,发明专利2项,软著7项。商标7项;并完成相关技术工艺配方的研发,公司始终坚持质量第一的原则,从用户使用利益出发,从原材料选择,工艺过程均坚持质量优先的原则,坚持优质优价品质第一

4、在产品包装方面,针对用户的要求不同,为提高产品包装防护质量,改变包装方式、材料,由原来的纯白编制袋包装改为无纺布、复合材料,增加了包装布的不同颜色和彩膜,把“诗经”之首“关雎”印制在包装布上并取得了专利,在提高了产品卖相的同时,更弘扬了诗经文化,从而得到了客户和社会的充分认可。包装布的光滑和柔韧性提高了产品在运输过程中抗转运能力

5、在售后服务方面,随着电缆产品结构的调整,用户的需求,对产品服务要求不断提高,用户对技术服务提出更高的要求。我公司充分发挥技术、人才、经验,3名工程技术人员常年在用户生产现场提供电缆使用指导安装服务。市场营销部每月制定服务计划,成立了5人客服服务组,针对用户的需求,组织有关人员进行现场技术服务,同时通过技术交流、新品推介会等推介新产品,普及橡套电缆使用和管理方法,提高用户的满意度。

2022年,公司客户满意率98%,商业贿赂案件和腐败案件为0,顾客投诉为0,有关部门质量查处为0,产品质量赔偿为0;公司质量管理体系通过第三方的复审认证。

七、公司环境保护和节能减排情况

公司牢固树立绿色发展、环保先行理念,认真履行安全环保责任和企业社会责任,立足当下,着眼长远,把实现约、循环、环保的绿色发展作为转变经济发展方式的切入点,以实现绿色生产“零排放”为目标,实现“清洁生产”,以“源头上杜绝污染物产生”为原则,从“抓好环保治理项目、改进优化生产工艺、调整工序流程布局、改变作业方式、治理无组织粉尘”等方面入手,全面推进减排减污,努力构建资源节约型、环境标杆型企业。

佰澜严格落实新《环保法》要求,持续强化安全环保的“红线意识”“底线意识”,完善了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系。按照国家有关法律规定,公司设立专门的环保管理机构,按照“绿色发展、环保先行”的管理思想,完善了《环境保护综合管理规定》、《突发环境应急预案》和《重污染天气应急响应操作方案》等管理制度,建立健全各项环保管理考核办法,既要保证各项环保设置装备的健全完好,又要保证设施的运行监管和状态完好。公司完善了环境在线监测系统,实现了排放数据的实时监控。

佰澜对所有新、改、扩建项目,严格落实环保“三同时”制度。按照清洁工厂要求,坚持清洁生产工作,按期取得排污登记回执,公司通过了环境管理体系认证。目前,佰澜是当地线缆行业率先通过清洁生产审核的企业。

废水处理设施:生活污水产生量较少,水质简单,排入厂区防渗化粪池,定期清掏不外排。

生产废水处理设施:全厂无生产废水外排,设备冷却用水全部循环使用,不外排。

在厂区东南侧位置有循环水池并配备冷却塔。

佰澜公司在轧胶密炼工序自主研发安装吸附降尘重力分离室装置和布袋除尘器;在挤出工序和喷印工序安装已投入使用20个集气罩并加装布帘,来收集废气。收集废气后通过管道链接进入催化燃烧系统。采用废气收集系统,能够大大降低废气的产生,减少对员工身体健康的损害,保护生产车间大气环境。

公司环保系统设施完好率及同步运行率100%。政府下达的减排任务完成率100%;公司按期进行清洁生产审核并验收。

八、公司对村委会责任情况

创建平安企业既是企业自身发展的需要,也是企业的社会责任。佰澜履行创建平安企业,促进平安河间建设要求,本着与村委会和谐相处的原则,积极推行社会公德、家庭美德教育,加强各类不稳定因素排查,从以下几方面努力发挥社会职能,确保企业平安,为社区平安稳定工作发挥了积极作用。

1、与村委会开展共建活动,支持村内公益事业,疫情捐款捐物,捐款修路。2、政治文化宣传,舆论正确引导,利用内部公司各个安全生产微信群,销售微信群公示栏等形式在公司大力宣传治安稳定和防诈骗工作,以公司特有的企业文化引导职工和离退休人员树立正确的人生观、价值观,增强法制观念。

3、企业治安防范,建立公司治安防控体系,充分利用监控指挥平台防范预警、协调指挥、技防威慑作用。强化门禁管理、厂区防范、监控报警、流动巡逻四道防线建设,使人防、物防、技防有机结合,确保厂区和社会治安稳定。

4、实行信访工作部门领导接待制度。正确处理矛盾纠纷,确保信访渠道畅通,妥善处理职工反映的情况,细致解释,各部门领导各负其责亲自接待,主动解决反映的问题。对各类信访苗头隐患的排查化解,及时发现、及时调处。集中整治好信访突出问题,特别是涉及全局性和群体性利益的纠纷,异常进京赴省上访,做到明确责任,限期解决,确保不发生进京集体上访和赴省集体上访,不发生围堵、冲击市级以上党政机关等群体性信访事件。企业近年与周边村庄关系和谐,没有发生与周边群众纠纷案件。

5、构建治安防范基础体系。企业以防火灾、防爆炸、防盗窃、防破坏、防泄密和化解内部矛盾为主要工作内容,以要害部位和职工关注的热点、焦点、难点问题为防范重点,积极采用人防、物防、技防等措施,建立内部矛盾调解机制,做好本单位治安防范工作。为向村委会和镇政府贡献力量,公司内部8名消防担负企业周边3公里的灭火任务,随时接受村委会和镇政府,消防支队调配。

6、发挥应急巡逻分队力量,发挥防爆处突的作用。积极协调周边派出所处置各项任务。通过强化基础建设,强化应急巡逻快速反应机制,不断加强实战应急演练,提高厂区和社区防爆应急处置的能力。

2022年企业无重大违法刑事案件、无重大火灾事故、无重大群体性事件、无职工及家属集体到政府上访事件的指标,确保了企业安全、社会的和谐、稳定。

 

 

 

  河北佰澜特种电缆有限公司

                                                        2022年12月31日


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